企業文化展廳設計思路解說

企業文化展廳相當于企業的“活招牌”，是一個可以長期保留的展示場所，所以主題風格、視覺效果設計、展示內容規劃以及展廳的功能定位都要準確，一旦確定好，后續盡可能不做大改動，只是企業在發展過程中會有許多信息需要實時更新，所以企業展廳設計的思路應從前瞻性、創新性和內容可替換性出發，以下為大家講解企業展廳的設計思路。

明確主題風格

如今很多企業展廳的主題都會融入企業文化，因為企業文化是企業在發展過程中不斷完善改進沉淀下來的文化瑰寶，將企業文化理念融入到主題的設計中，企業展廳也就有了靈魂，也更能突出企業文化的核心及特點，這需要設計師對企業的歷史、定位、文化、發展規劃等有了深入的了解之后，再結合企業的展示需求來確定主題。

展廳功能定位

企業文化展廳建立的目的可以是很明確的，Z終都是為了增加銷售、促成合作、招商引資等，但在此之前客戶需要一個了解和信任的過程，所以企業展廳起到的應該是以展示、宣傳、互動、洽談為主的一系列功能，而企業文化的融入更是給企業、產品及品牌注入了靈魂，更容易讓人信服。因此，在展廳內可以增加洽談交流區和設計一些符合企業行業特點的互動游戲體驗區，用來吸引客戶的駐足體驗，并在體驗過程中介紹相關的產品，讓產品自己“說話”幫助企業用心留住每一位到訪的客戶。

正確把握內容方向

企業文化展廳的內容方向一般圍繞企業發展史、企業文化、產品優勢、創造能力、創新成果、企業榮譽、人才培養計劃、未來發展等方面進行展示，這些都是能為企業加分的內容，也是Z終是否能促成銷售或合作的前提條件，所以不能因為追求酷炫的視覺效果和互動體驗而忽略了“有血有肉”的內容。

 好的內容的規劃是可以讓客戶看到企業的實力，如設立企業榮譽墻，增加客戶對企業的信任感；同時對內可以起到激勵和鼓勵作用，激發出員工的自豪感，有助于企業文化的宣傳和教育。

視覺效果及產品展示

視覺效果往往與主題風格息息相關，包括色彩的搭配、展覽形式、造型設計等，展覽可結合數字化、智能化、互動體驗等方式去講述企業的每一個故事，巧妙利用多媒體互動體驗，讓產品和企業文化精神的融合展示更加形象生動，有趣的高科技互動體驗能吸引更多的客戶對產品和企業產生興趣。